Miteinander sprechen
In einer so großen Schulgemeinde bleiben Missverständnisse und Konflikte nicht aus.
Das neue Mediationsteam supported hier die konstruktive Konfliktkultur an unserer Schule.
Im folgenden lest ihr die aktuellste, uns vorliegende Fassung des Angebotes unseres Mediationsteams aus dem Dezember 2023.
Mediations- und Moderationsangebot bei Konflikten an der FCS
Liebe Schulgemeinde der FCS,
unser Mediationsteam hat sich formiert und wir möchten uns gerne vorstellen.
Wir, das sind Benjamin Kloster (Charlotte, M2), Laura Rößmann (Momo, U2), Laura Schäflein (Anoki, U2) und Nikola Poitzmann (Mona, U2).
Mit unserem Angebot möchten wir zu einer konstruktiven Konfliktkultur an der Schule beitragen. Dafür ist es hilfreich, frühzeitig Probleme und Konflikte anzusprechen, um Eskalationen zu vermeiden und Verhärtungen entgegenzuwirken. Uns geht es dabei um Konflikte unter Erwachsenen (unter Eltern, Eltern vs. Lehrkraft etc.), nicht um Streitigkeiten zwischen Schüler*innen.
Mediation verfolgt eine bestimmte Gesprächsstruktur und soll auf diese Weise eine konstruktive Konfliktlösung ermöglichen. Dazu gehört neben bestimmten aufeinanderfolgenden Schritten in der Gesprächsführung auch, dass beide Konfliktparteien mit möglichst gleichen Redeanteilen in einer respektvollen Atmosphäre miteinander kommunizieren können. Jede*r soll die Möglichkeit erhalten, die eigene Sichtweise darzulegen. Wir als Mediationsteam sind dabei behilflich und verstehen uns in unserer Rolle als allparteilich.
Für den Prozess ist es uns wichtig, dass die Freiwilligkeit aller Beteiligten am Mediationsprozess gewahrt bleibt. Das heißt, dass wir nur dann tätig werden, wenn beide Konfliktparteien das auch wollen. In der Prozessbegleitung sind wir lösungsoffen und legen die Lösung in die Verantwortung der jeweiligen Parteien.
Wer Interesse hat, kann uns gerne ansprechen oder an mediationsteam schreiben.
Weiterhin besteht die Option einer unabhängigen Moderation bei Runden Tischen, wenn dies von allen Beteiligten gewünscht ist.
Vorrangig achten wir im Rahmen unseres Moderationsauftrages auf einen wertschätzenden Umgang miteinander und darauf, dass alle Beteiligten gehört werden und dadurch eine Perspektiverweiterung möglich wird.
Wir übernehmen auch hier keine Lösungsverantwortung oder nehmen inhaltlich Stellung.
Die Struktur und die Inhalte obliegen weiterhin den Fachkräften des Runden Tisches.
In den nächsten Wochen werden wir uns auch noch auf den Elternabenden bei euch persönlich vorstellen.
Wir freuen uns auf eure Kontaktaufnahme und natürlich auch über Rückmeldungen zu unserem Angebot.
Herzliche Grüße
Euer Mediationsteam
Gewaltfreie Kommunikation taucht in obigem Text nicht mehr explizit auf – trotzdem … HIER findet man weitere Informationen dazu.
Viele an der FCS haben in der Vergangenheit (in Workshops und Schulseminaren) diesen Ansatz schon kennengelernt.
