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… einer der Motto-Songs der beliebten Comedy-Hall passte auch auf Stimmung und Wetter beim jüngsten Bauwochenende – am 25. März 2023. O-Ton von Hanna: Die Stimmung war super, das Wetter hat immer mal verrückt gespielt und es sind noch viele weitere tolle Sachen passiert, z.B. dass die IT-Gruppe neue Access-Points für das WLAN installiert hat, Fenster in der Halle überarbeitet wurden, elektrische Jalousien eingebaut wurden, der Flur der U neu gestrichen, Wasserleitung verlegt in der Halle, und, und, und… nicht zu vergessen, die super Verköstung durch die Versorgungsteams mit Kaffee und Kuchen sowie Reis mit Salat, Chili sin carne und lecker Gemüsecurry! Und danke an Marcus für die atmosphärischen Fotos! Und es ging noch weiter – kein Aprilscherz – am 1.4. wurde die Lüftungsanlage in der M montiert – die Diashow mit Björns Bildern seht ihr am Ende dieses Blogbeitrags. Die Beschreibung findet ihr diesmal nicht im Bild, sondern gleich hier… 1: Toilette in der M wird verschönert2: Stühle in der O werden aufgehübscht3: Bau eines aufklappbaren Tisches für Präsentationszwecke4: Wände in der Holzwerkstatt werden gespachtelt und gestrichen5: Das Fundament der Schaukel hinter der U wird in Stand gesetzt6: Erdarbeiten am U Spielplatz (Unser Titelbild – ganz oben)7&9: Gehwegplatten am Zwickel werden erneuert, neue Wasserpumpe wurde installiert8: Eingangsbereich an der kleinen Holzwerkstatt wird erneuert10: Mittagessen in der Halle 11: Erdarbeiten an der Betonpiste12: Der alte Bauwagen hinter der U wird verschönert13: Ponys werden repariert und optimiert

Schulseminar 2023 Nachlese Das Schulseminar am 11.3.23 war ein voller Erfolg. Über 80 Personen nahmen teil – Schüler*innen, Eltern, Lehrpersonen.Folgend werden wir sukzessive die Auswertungen aus den Gruppen zusammentragen. Wir sind gespannt und freuen uns auf die weiteren Diskussionen rund um die spannenden Themen:Mitarbeit in der MV, Externe Schulsozialarbeit, Schüler*innen-Mitbestimmung und Öffentlichkeitsarbeit nach innen und außen. Ganz unten findet ihr auch ein paar fotografische Eindrücke von Björn und Rainer. »Ohne Trägerverein keine Schule«, die Mitgliederversammlung Danke an Frank für die ausführliche Zusammenfassung der diskutierten Fragen! »Wir über uns« oder »Kreativschmiede«, die PR-Gruppe im Wandel und mit vielen Ideen Danke an Hanna für das prägnante und inspirierende Exzerpt. Wir freuen uns auf den neuen Audio-Flyer. Schulsozialarbeit – brauchen wir JETZT! Hier findet ihr einen Erfahrungsbericht von Kevin Hübert über die enorme Resonanz und die intensiven Diskussionen innerhalb seines Workshops zum Thema “Externe Schulsozialarbeit” SMV Schüler*innen-Mitverwaltung Mit den drei Schulsprecherinnen, Juri, Maria und Mila habe ich Ende März ein Gespräch über ihre Eindrücke auf dem und aus dem Schulseminar geführt. „Wir haben viele Möglichkeiten zu gestalten … der Rückhalt dazu ist da“, sagt Maria. Tatsächlich konnten sich die Eltern in vielen Gremien die Mitarbeit von Schülerinnen vorstellen – von PR bis Essbare Schule, von Externe Schulsozialarbeit bis Schulentwicklungsgruppe.In vielen Gremien sind die Schüler*innen jetzt schon (un-)mittelbar vertreten: Im Verwaltungsrat haben sie Stimmrecht. Die Info-Gruppe plant sie fest ein für Führungen bei „Offene(r) Schule“ oder World-Café-Events auf den Infoabenden. Auch bei den Aufnahmegesprächen sind sie eingeladen.Als Nächstes könnte ein Stimmrecht in der Mitgliederversammlung folgen. Dazu werden Juri, Maria und Mila im Frühjahr einen TOP bei einer MV gestalten.Auch die interne SV-Satzung steht auf ihrer Agenda.Zum Schluss sprechen wir aber auch über die Schwierigkeiten der SMV-Arbeit an einer so kleinen Schule. Beispielsweise die vielen Abendtermine – hier gilt es einen klugen Zeitausgleich zu generieren, denn natürlich sind allein schon die 34 Unterrichtsstunden eine besondere Herausforderungen innerhalb des Ganztagsbetriebs der Freien Comenius Schule. Impressionen Hier nun die Bilder von Björn und abschließend zwei Fotos zum Programm und über die Zufriedenheit der Teilnehmer*innen (womit wir auch zufrieden sein können)!

In den letzten vier Jahren ist viel passiert – mal waren wir hier, mal zu Hause. Zwar ist die Pandemie nun eine Endemie, aber die Folgen sind zu spüren. Die schwerwiegendsten Folgen betreffen nun insbesondere die Kinder und Jugendlichen, aber auch wir Erwachsenen freuen uns, dass wir seit einem Jahr wieder verstärkt direkt und unmittelbar kommunizieren können. Da kam der traditionell alle vier Jahre stattfindende THA_TEAM_TAG gerade recht, um Dinge anzusprechen und intensive Gespräche rund um das uns so wichtige Thema INKLUSION zu führen.Auf Wunsch von vielen Eltern, deren Kinder eine*n Teilhabeassistent*in haben, veröffentlichen wir hier die am 22. März 2023 entstandenen Arbeitsergebnisse.Die wichtigsten Vereinbarungen stehen im anliegenden PDF gleich am Anfang (und in Grün). Auch wenn wir es eigentlich nicht auf der Agenda hatten, kam das Thema “Pool-Lösung” auf – dahinter verbirgt sich, dass THA nicht mehr einzeln für ein Kind / einen Jugendlichen zuständig wären, sondern ein THA-Team für mehrere Menschen. Sicher wird uns das Thema weiter beschäftigen – weil es ja von den Ämtern gegebenenfalls forciert werden wird – wir werden das aber in einem noch genau zu planenden Prozess und mit allen Beteiligten im Konsens tun.

Seit dem 8. Dezember 2025 gibt es eine Ombudsperson an der FCS. Frank Herrmann wurde von der Mitgliederversammlung als Ombudsperson benannt. Zukünftig ist er für Eltern ansprechbar, die Beratung und Begleitung in Beschwerde- und Konfliktsituationen suchen. Grundlage für die Arbeit von Ombudspersonen an der FCS Die FCS hat sich ein Präventionskonzept gegeben, um Schüler*innen vor (sexualisierten) Gewalterfahrungen möglichst gut zu schützen und im Falle, dass es doch zu Übergriffen, Gewalt oder Gefährdung kam, diese möglichst gut bearbeiten zu können.Ihr findet das Präventionskonzept zum Download auf der Homepage der FCS: Aufgabe und Rolle der Ombudspersonen „Die Elternvertreter*innen benennen eine Frau und einen Mann als Ombudspersonen. In Fällen, in denen ein Mitglied der Schulgemeinde eine Beschwerde oder Anliegen in einem vertraulichen Rahmen vorbringen möchte und ihm hierfür keine Person im Rahmen der regulären Beschwerdemöglichkeiten geeignet erscheint, kann eine der Ombudspersonen angesprochen werden.Die Ombudsperson berät die beschwerdeführende oder ratsuchende Person und entscheidet, an wen und in welcher Form sie die Beschwerde weitergibt. In der Regel sollte dies eine Person aus dem Leitungsteam oder des Vorstandes sein.“ (4.2.7 des Präventionskonzeptes der FCS) Zusätzlich regelt das Konzept der Interventionsstufen für den Umgang mit schweren Konflikten an der FCS, dass die Ombudspersonen stimmberechtigtes Mitglied bei Runden Tischen sind. Die Ombudsperson berät und begleitet Eltern in Beschwerde- und Konfliktsituationen. Neben der vertraulichen Beratung geht es insbesondere darum, Beschwerden an die jeweils geeigneten Stellen zu kommunizieren, damit eine angemessene Lösung der Situation zeitnah herbeigeführt werden kann. Die Anliegen von Eltern werden auf Wunsch selbstverständlich vertraulich behandelt. Frank Herrmann (Ella, O) war Mitglied im Vorstand des Trägervereins der FCS und ist neben der Mitgliederversammlung in der Schulentwicklungsgruppe (SEG) aktiv.

Noch nicht in vollem Umfang, aber schon mit vielen guten, baulich-bunten Ergebnissen fand der Baueinsatz am 19. November statt.Hier ein paar erste Eindrücke von Eva Ulrich und Marcus Richter.