Seit dem 8. Dezember 2025 gibt es eine Ombudsperson an der FCS.
Frank Herrmann wurde von der Mitgliederversammlung als Ombudsperson benannt.
Zukünftig ist er für Eltern ansprechbar, die Beratung und Begleitung in Beschwerde- und Konfliktsituationen suchen.
Grundlage für die Arbeit von Ombudspersonen an der FCS
Die FCS hat sich ein Präventionskonzept gegeben, um Schüler*innen vor (sexualisierten) Gewalterfahrungen möglichst gut zu schützen und im Falle, dass es doch zu Übergriffen, Gewalt oder Gefährdung kam, diese möglichst gut bearbeiten zu können.
Ihr findet das Präventionskonzept zum Download auf der Homepage der FCS:
Aufgabe und Rolle der Ombudspersonen
„Die Elternvertreter*innen benennen eine Frau und einen Mann als Ombudspersonen. In Fällen, in denen ein Mitglied der Schulgemeinde eine Beschwerde oder Anliegen in einem vertraulichen Rahmen vorbringen möchte und ihm hierfür keine Person im Rahmen der regulären Beschwerdemöglichkeiten geeignet erscheint, kann eine der Ombudspersonen angesprochen werden.
Die Ombudsperson berät die beschwerdeführende oder ratsuchende Person und entscheidet, an wen und in welcher Form sie die Beschwerde weitergibt. In der Regel sollte dies eine Person aus dem Leitungsteam oder des Vorstandes sein.“ (4.2.7 des Präventionskonzeptes der FCS)
Zusätzlich regelt das Konzept der Interventionsstufen für den Umgang mit schweren Konflikten an der FCS, dass die Ombudspersonen stimmberechtigtes Mitglied bei Runden Tischen sind.
Die Ombudsperson berät und begleitet Eltern in Beschwerde- und Konfliktsituationen. Neben der vertraulichen Beratung geht es insbesondere darum, Beschwerden an die jeweils geeigneten Stellen zu kommunizieren, damit eine angemessene Lösung der Situation zeitnah herbeigeführt werden kann. Die Anliegen von Eltern werden auf Wunsch selbstverständlich vertraulich behandelt.
Frank Herrmann (Ella, O) war Mitglied im Vorstand des Trägervereins der FCS und ist neben der Mitgliederversammlung in der Schulentwicklungsgruppe (SEG) aktiv.
